پروسه کاریابی در استانبول به روال منطقی چگونه است؟

تسلط به زبان ترکی استانبولی

اولین و مهمترین توصیه ما به شما هموطنانی که زبان ترکی استانبولی را بلد نیستید ; شرکت کردن در کلاس های فشرده زبان جهت یادگیری هر چه سریعتر زبان ترکی تا رسیدن به سطحی که حداقل تا حد متوسطی توانایی صحبت کردن را فراگیرید، می باشد ; با یادگیری زبان کارهایی به مراتب بهتر و با حقوق بالاتر کسب می کنید. در غیر این صورت بالاجبار باید زمان زیادی را در کارهای سخت تر و با دستمزد کمتر شاغل شوید تا زبان ترکی را به مرور زمان بیاموزید.

امور کارگری ساده

برای کارگری ساده نیازی به کاریابی نیست. شما اگر کارساده می خواهید در شهرک های صنعتی، رستوران ها، کارگاه ها ی تولیدی و…  می توانید کار پیدا کنید. کافیست به آگهی های رومه های کثیرالانتشار حریت ،زمان و مراجعه کرده یا از طریق وب سایتهای معرفی شده آگهی های کارگری ساده را پیدا کنید.

کارهای تخصصی

برای کاریابی تخصصی علاوه بر داشتن زبان ترکی ; اقامت توریستی و یا اقامت دانشجویی برای جلب اعتماد کارفرما در مورد اقامت شما ضروری است ; نحوه یافتن کار نیز مانند کابل که رومه ها و  سایت ها هر روز آگهی های مرتبط با هر تخصصی را دارد ; در استانبول نیز چند رومه و سایتهای کاریابی وجود دارد که با ارسال رزومه میتوانید وقت مصاحبه گرفته و در صورت تایید شرکت مشغول به کار شوید.

شرایط دریافت اجازه کاریابی در استانبول چیست ؟

دو راه برای دریافت اجازه کار در کشور ترکیه وجود دارد ، اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارمند و اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارفرما

 اخذ اجازه کاریابی در استانبول به عنوان کارمند

در روش اول اقدام از طریق یک کارفرما که شما را در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور تایید کند یا اقدام مستقیم از طریق سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه می باشد که این پروسه معمولا ۳۰ روز زمان می برد

در صورت اجازه برای کار در ترکیه بر طبق قوانین کشور ترکیه ، شما با کارفرمای مشخص برای یک حرفه ی خاص در مکان معینی مشغول به کار می شوید . بعد از گذشت یکسال در صورت توافق طرفین این اجازه کار قابل تمدید تا سه سال دیگر می باشد

فرد جهت تمدید اجازه کار در کشور ترکیه بایستی حداقل ۶۰ روز قبل از اتمام مجوز خویش جهت تمدید مجدد آن اقدام نماید

توجه فرمایید، تخصص و درامد زایی شما برای شرکت ترکیه ای باید در حدی باشد که شرکت اقدام به دریافت اجازه کار برای شما نماید. بر اساس قوانین وزارت کار هر شرکت در ازای استخدام هر کارمند خارجی باید بیمه ۵ کارمند ترک را بپردازد که در حدود ماهی ۲۰۰۰ لیر ترکیه جدا از حقوق شما برای شرکت هزینه دارد.


mohajeratcompany

آشنایی با کانادا

کانادا، کشوری زیبا در شمال قاره آمریکای شمالی که به آن کشور مهاجران هم می گویند. اگر جمعیت این کشور را حدوداً ۳۷ میلیون در نظر بگیریم، تقریباً ۲۰% ( حدود ۷/۵ میلیون نفر آن را مهاجران تشکیل می دهند). جالب است بدانید که تا قبل از قرن بیستم، اکثر مهاجران کانادا را غرب نشینانی مانند آمریکا، آلمان و ایتالیا تشکیل می دادند، اما امروزه با تغییر موج مهاجرت به این کشور از آسیا، چین و ایران در لیست برترین های این گروه قرار گرفته اند.

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۱ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۶۴ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۱ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۳ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۳ درصد

اما اگر شما هم جزو کسانی هستید که رویای زندگی در کانادا را در سر می پرورانید، باید در گام اول به این سؤال پاسخ دهید که به چه طریقی می خواهید به کشور کانادا مهاجرت کنید؟ از آن جایی که روش های مختلفی مانند: ادامه تحصیل، کار، سرمایه گذاری و ازدواج برای اخذ اقامت کانادا وجود دارد، برای شروع باید بدانید که کدام یکی از این راه ها برای مهاجرت به نفع شما خواهد بود. با توجه به اهمیت این موضوع در ادامه به بررسی این روش ها می پردازیم.

برای مهاجرت به کانادا از کجا شروع کنم؟

انواع روش های مهاجرت به کانادا ، روش ادامه تحصیل در کانادا ، مهاجرت به کانادا از طریق تخصص و کار، مهاجرت به کانادا به روش سرمایه گذاری، مهاجرت به کانادا از طریق ازدواج، کارآفرینی و ثبت شرکت در کانادا

ویزای توریستی کانادا، ویزای تحصیلی کانادا ، ویزای سرمایه گذاری کانادا ، ویزای استارت آپ کانادا ، طلاق در کانادا ، انگشت نگاری در کانادا ، زایمان در کانادا ، اقامت کانادا ، مهاجرت به کانادا ، پزشکی کانادا

مدارس کانادا ، هزینه تحصیل در کانادا ، بورسیه تحصیلی کانادا ، کار دانشجویی در کانادا ، دانشگاه های کانادا ، لیست مشاغل کانادا ، مدارک لازم مهاجرت به کانادا

مشاوره تلفنی، هزینه های زندگی در کانادا ، درمان در کانادا ، بیمه در کانادا ، اقامت در کانادا با کمترین هزینه


mohajeratcompany

پروسه کاریابی در استانبول به روال منطقی چگونه است؟

تسلط به زبان ترکی استانبولی

اولین و مهمترین توصیه ما به شما هموطنانی که زبان ترکی استانبولی را بلد نیستید ; شرکت کردن در کلاس های فشرده زبان جهت یادگیری هر چه سریعتر زبان ترکی تا رسیدن به سطحی که حداقل تا حد متوسطی توانایی صحبت کردن را فراگیرید، می باشد ; با یادگیری زبان کارهایی به مراتب بهتر و با حقوق بالاتر کسب می کنید. در غیر این صورت بالاجبار باید زمان زیادی را در کارهای سخت تر و با دستمزد کمتر شاغل شوید تا زبان ترکی را به مرور زمان بیاموزید.

امور کارگری ساده

برای کارگری ساده نیازی به کاریابی نیست. شما اگر کارساده می خواهید در شهرک های صنعتی، رستوران ها، کارگاه ها ی تولیدی و…  می توانید کار پیدا کنید. کافیست به آگهی های رومه های کثیرالانتشار حریت ،زمان و مراجعه کرده یا از طریق وب سایتهای معرفی شده آگهی های کارگری ساده را پیدا کنید.

کارهای تخصصی

برای کاریابی تخصصی علاوه بر داشتن زبان ترکی ; اقامت توریستی و یا اقامت دانشجویی برای جلب اعتماد کارفرما در مورد اقامت شما ضروری است ; نحوه یافتن کار نیز مانند کابل که رومه ها و  سایت ها هر روز آگهی های مرتبط با هر تخصصی را دارد ; در استانبول نیز چند رومه و سایتهای کاریابی وجود دارد که با ارسال رزومه میتوانید وقت مصاحبه گرفته و در صورت تایید شرکت مشغول به کار شوید.

شرایط دریافت اجازه کاریابی در استانبول چیست ؟

دو راه برای دریافت اجازه کار در کشور ترکیه وجود دارد ، اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارمند و اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارفرما

 اخذ اجازه کاریابی در استانبول به عنوان کارمند

در روش اول اقدام از طریق یک کارفرما که شما را در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور تایید کند یا اقدام مستقیم از طریق سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه می باشد که این پروسه معمولا ۳۰ روز زمان می برد

در صورت اجازه برای کار در ترکیه بر طبق قوانین کشور ترکیه ، شما با کارفرمای مشخص برای یک حرفه ی خاص در مکان معینی مشغول به کار می شوید . بعد از گذشت یکسال در صورت توافق طرفین این اجازه کار قابل تمدید تا سه سال دیگر می باشد

فرد جهت تمدید اجازه کار در کشور ترکیه بایستی حداقل ۶۰ روز قبل از اتمام مجوز خویش جهت تمدید مجدد آن اقدام نماید

توجه فرمایید، تخصص و درامد زایی شما برای شرکت ترکیه ای باید در حدی باشد که شرکت اقدام به دریافت اجازه کار برای شما نماید. بر اساس قوانین وزارت کار هر شرکت در ازای استخدام هر کارمند خارجی باید بیمه ۵ کارمند ترک را بپردازد که در حدود ماهی ۲۰۰۰ لیر ترکیه جدا از حقوق شما برای شرکت هزینه دارد.


mohajeratcompany

آشنایی با کانادا

کانادا، کشوری زیبا در شمال قاره آمریکای شمالی که به آن کشور مهاجران هم می گویند. اگر جمعیت این کشور را حدوداً ۳۷ میلیون در نظر بگیریم، تقریباً ۲۰% ( حدود ۷/۵ میلیون نفر آن را مهاجران تشکیل می دهند). جالب است بدانید که تا قبل از قرن بیستم، اکثر مهاجران کانادا را غرب نشینانی مانند آمریکا، آلمان و ایتالیا تشکیل می دادند، اما امروزه با تغییر موج مهاجرت به این کشور از آسیا، چین و ایران در لیست برترین های این گروه قرار گرفته اند.

میزان امنیت شغلی مهاجرین خارجی: ۹۱ درصد

میزان در دسترس بودن امکانات درمانی برای شاغلین خارجی: ۶۴ درصد

میزان سهولت در انطباق پذیری با محیط جدید: ۷۱ درصد

میزان رضایت شغلی کارکنان خارجی: ۷۳ درصد

میزان رضایت کارکنان خارجی از تعادل کاری با زندگی شخصی: ۷۳ درصد

اما اگر شما هم جزو کسانی هستید که رویای زندگی در کانادا را در سر می پرورانید، باید در گام اول به این سؤال پاسخ دهید که به چه طریقی می خواهید به کشور کانادا مهاجرت کنید؟ از آن جایی که روش های مختلفی مانند: ادامه تحصیل، کار، سرمایه گذاری و ازدواج برای اخذ اقامت کانادا وجود دارد، برای شروع باید بدانید که کدام یکی از این راه ها برای مهاجرت به نفع شما خواهد بود. با توجه به اهمیت این موضوع در ادامه به بررسی این روش ها می پردازیم.

برای مهاجرت به کانادا از کجا شروع کنم؟

انواع روش های مهاجرت به کانادا ، روش ادامه تحصیل در کانادا ، مهاجرت به کانادا از طریق تخصص و کار، مهاجرت به کانادا به روش سرمایه گذاری، مهاجرت به کانادا از طریق ازدواج، کارآفرینی و ثبت شرکت در کانادا

ویزای توریستی کانادا، ویزای تحصیلی کانادا ، ویزای سرمایه گذاری کانادا ، ویزای استارت آپ کانادا ، طلاق در کانادا ، انگشت نگاری در کانادا ، زایمان در کانادا ، اقامت کانادا ، مهاجرت به کانادا ، پزشکی کانادا

مدارس کانادا ، هزینه تحصیل در کانادا ، بورسیه تحصیلی کانادا ، کار دانشجویی در کانادا ، دانشگاه های کانادا ، لیست مشاغل کانادا ، مدارک لازم مهاجرت به کانادا

مشاوره تلفنی، هزینه های زندگی در کانادا ، درمان در کانادا ، بیمه در کانادا ، اقامت در کانادا با کمترین هزینه


mohajeratcompany

کشور آلمان یکی از کشورهای حوزه اتحادیه اروپا و هم پیمان شینگن است . اتحادیه اروپا شامل ۲۸کشور اروپایی است که واحد پول یورو€ دارند و شرایط اقتصادی آنها از یکدیگر تبعیت می کند. اقتصاد اروپا از زمان تشکیل اتحادیه اروپا بصورت یکپارچه درآمده و حتی قوانین کار در کشورهای این اتحادیه تقریبأ مشابه است. این کشورها همچنین در اعطای اجازه اقامت و تابعیت اکثرأ مشابه عمل می کنند. جمهوری فدرال آلمان با وسعت سی و پنج میلیون و هفتصدودوازده هزارو صدو چهل و یک کیلومتر است. همسایگانش از شمال دانمارک، در غرب بلژیک و هلند و در جنوب لوکزامبورگ، سویس اتریش و فرانسه است و در شرق لهستان و جمهوری چک قرار دارد.دریای شمال و دریای بالتیک راه های آلمان به آب های آزاداند. جمعیت آلمان ۸۲میلیون نفر جمعیت ، پر جمعیت ترین کشور اروپاست . آلمان پس از آمریکا و ژاپن سومین قدرت بزرگ صنعتی جهان است.صنایع مهم آلمان در زمینه های تکنولوژی پیشرفته الکترونیکی ، مکانیکی، منسوجات ، مواد شیمیایی و وسایل نقلیه است. کشور آلمان در داشتن نیروی کار با کمبود و پیری روبروست. آلمان بعد از آمریکا و انگلیس سومین رتبه جذب دانشجویان خارجی را دارد. کار در آلمان پیش از هر چیز به این بستگی دارد که:

عضو اتحادیه اروپا EUباشید

عضو مناطق اقتصادی اروپا سویسEEAباشید،

یا از شهروندان کشورهای ثالث هستید.

البته مورد بحث ما در این مقاله شهروندان کشورهای ثالث هستند.متقاضیان اقامت در آلمان  می توانند با مهاجرت کاری به آلمان این امکان را برای خود و خانواده خود ایجاد می کنند تا با اخذ ویزای کاری آلمان به صنعتی ترین کشور اتحادیه شینگن مهاجرت کرده و مشغول کار شوند.

اخذ ویزای کاری آلمان دو نوع است :

ویزای نیروی کار یا Skilled worker،،متقاضی اجازه دارد با این ویزا مدت محدودی (سه تا شش ماه–۹۰روزه تا۱۸۰روز) در آلمان بدنبال کار بگردد . بعد به کشورش باز می گرددودر صورت یافتن کار ویزای سه ماهه میگیرد که حکم ورود شما به آلمان برای کاراست.بعد از ورود به آلمان تقاضای کارت آبی میدهد که بعد از یک ماه صادر میشود. پس از آنکه مشغول بکار شد با پرداخت مالیات موفق به اخذ مجوز اقامت دایم می گردد.

ویزا برای دریافت پیشنهاد کاری Job offer،، ابتدا باید کار موردنظر به مدت سه ماه درآلمان و سه ماه در سایت کاریابی اتحادیه اروپا(جمعأ شش ماه،گاهی کمتر) آگهی شود. و سپس تعداد اشخاصی که اعلام آمادگی کرده اند* ذکر شده وبه همراه درخواست کارفرما و کارگر تقدیم سفارت  و بعد در آژانس اشتغال فدرال آلمان بررسی شود.

*اولویت شغل ابتدا برای اتباع آلمانی  داخل و خارج کشور آلمان  ،. دوم اتباع اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا و اتباع سویس در اکثر موارد اتباع ممتاز شامل استرالیا،ژاپن،کانادا،کره جنوبی، نیوزلند، اسراییل و شهروندان آمریکا(بدون ویزا)  ،. سوم اتباع کشورهای ثالث.

 شرایط اخذ ویزای کاری آلمان :

هدف از سفر به آلمان باید قابل قبول و قابل فهم باشد.

طبق قانون ۶۶و۶۸اقامت آلمان متقاضی باید در موقعیت تامین هزینه های خود از بودجه خود در مدت Arbaeit sucheباشد.

دارنده ویزا باید آمادگی ترک منطقه شینگن را قبل ابطال ویزا داشته باشد.

شواهد مستند مبنی بر بیمه درمانی سفر با پوشش حداقل ۳۰,۰۰۰€ برای کل منطقه شینگن

 مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری آلمان :

تکمیل فرم تقاضا

دو قطعه عکس ۶*۴

کپی صفحات ۲و۳پاسپورت متقاضی

شناسنامه متقاضی به همراه کپی

بیمه نامه

ترجمه مدارک به زبان انگلیسی یا آلمانی

مدارک تحصیلی و ترجمه انگلیسی یا آلمانی آنها

سوابق کار در صورت وجود،عدم نیاز به سابقه کار بلند مدت

رزومه کامل شخص متقاضی

پرینت موجودی حساب شخص متقاضی

 اخذ ویزای کاری آلمان چیست ؟ کارت آبی چیست ؟

عملا یک اجازه کار مورد تایید در کلیه کشورهای عضو اتحادیه اروپاست. از یک اوت ۲۰۱۲ در قانون آلمان اجرا شده . وبه افراد متخصص این امکان را می دهد که براحتی در این اتحادیه کار و زندگی کنند بجز انگلیس .ایرلند.و دانمارک ، کارت آبی برای اعضای کشورهای خارج از جامعه اقتصادی اروپاست  ،برای اعضا اتحادیه حرکت آزاد با توجه به اقامت اعمال می شود(بجز اتباع کرواسی،که باید ویزا بگیرند). ایده کارت آبی به نوعی از کارت سبز آمریکا گرفته شد با این تفاوت که  گرین کارت مجوز اقامت دایم است ،اما بلو کارت به منظور جذب راحت نیروی کار متخصص در اتحادیه اروپاست.

داشتن مدرک دانشگاهی که اعتبار آن توسط سازمان ارزشیابی مدارک تحصیلی در آلمان مورد تایید باشد و ارائه یک قرارداد کاری بادرآمد سالانه حداقل ۴۹,۶۰۰€ مهمترین شرایط اصلی احراز کارت آبی است.البته متخصصان و نیروهای کاری که در فهرست مشاغل خاص یا موردنیاز شدید آلمان هستند می توانند با داشتن قرارداد کاری با درآمد سالانه حداقل ۳۸,۶۸۸€ هم روی پذیرش خود حساب کنند. ازجمله این مشاغل خاص شامل پزشکان ، تمامی مهندسان در رشته هتی مختلف ، دانش آموختگان رشته های علوم طبیعی ، ریاضی و کارشناسان علوم رایانه و انفورماتیک اند.

متقاضی  متخصص و دانش آموخته ای که مدرک تحصیلی شان در آلمان به رسمیت شناخته شود در صورت یافتن کار با درآمد ذکر شده می توانند با دریافت کارت آبی آلمان نسبت به دریافت ویزای کاری براساس مدت زمان قرارداد کار مشخص شده اقدام نمایند.

حداکثر مدت اقامت کار بر اساس کارت آبی آلمان ، ۳۳ماه (۲/۹ماه)تعیین شده است که پس از آن در صورت شاغل بودن امکان تبدیل آن به اقامت دائمی PRآلمان وجود دارد. اگر شخص در ابتدا یا در طول مدت اقامت خود در آلمان ، مدرک زبان آلمانی  B1 ارایه کند. مدت زمان ۳۳ماهه به ۲۱ماه کاهش یابد.(ماده ۱۹بند ۶قانون اقامت)

*توجه کنید که کارت آبی آلمان ، ویزا یا اجازه اقامتی نیست که بدون ارائه  پیشنهاد کاری قابل دستیابی باشد.

مدت اعتبار کارت آبی آلمان : اگر قرارداد کاری شما بیشتر از چهار سال یا نا محدود باشد این کارت حداکثر به مدت چهار سال صادر می شود.در غیر اینصورت به اندازه مدت زمان قراردادکاری به اضافه سه ماه ، بعداز این مدت امکان تمدید مجدد کارت ساده خواهد بود.

* نکته ، اگر به هر دلیلی کارفرما را عوض کردید (مثلا شرکت جدیدی را برای کار کردن پیدا کردید ) باید درخواست کارت آبی جدید بدهید.

شرایط اخذ ویزای کاری آلمان به طور خلاصه شامل موارد زیر است:

مدرک دانشگاهی معتبر مورد تایید آلمان

قرارداد کاری با یک شرکت یا موسسه آلمانی یا پیش نویس قرارداد

حقوق دریافتی تصویب آژانس اشتغال فدرال ۲۰۱۶در قرارداد به مبلغ ۴۹,۶۰۰€ (۴,۱۳۴€در ماه),

حداقل حقوق دریافتی در قرارداد به مبلغ ۳۸,۶۸۸€ در سال(۳,۲۲۴€ در ماه)بشرط اینکه رشته شما شامل موارد موردنیاز از جمله  علوم پایه ، ریاضیات، متخصصین IT، مهندسین ، پزشکان (بجز دندانپزشکان)

پرستار ماهر مراقبت و نگهداری از سالمندان

 بعد  پنج سال حضور در آلمان —–> اقامت دائم صادر می شود

بعد از سه سال از اقامت دائم——-> تابعیت میگیرند(اگر در کلاس آشنایی با تاریخ و جغرافیای آلمان و گذراندن امتحان نهایی DTZ* وارائه مدرک زبانB1آلمانی )

*Deutsch Test Für Zuwanderer

 مزایای اخذ ویزای کاری آلمان :

بعنوان یک ویزای کاری ، قابل تمدید و قابل تغییر به اقامت دائم آلمان است ، یعنی دارنده آن اجازه اقامت و کار در آلمان دارد. سهولت در مهاجرت و دریافت اقامت ، اجازه کار در کل اتحادیه اروپا و …، مهمتر آنکه شما می توانید خیلی سریعتر از گذشته اقامت دائم آلمان را دریافت کنید یعنی با داشتن مدرک زبان آلمانیB1 بعد از ۲۲ماه ودر غیر اینصورت بعد از ۳۳ماه واجد شرایط گرفتن اقامت دائم می شود.

خانواده فرد دارنده کارت آبی (همسر، شوهر،فرزند)حق کار و زندگی در آلمان را به مدت اعتبار اجازه اقامت فرد متقاضی دارند.

قانون کارت آبی تسهیلاتی برای کارفرمایان در نظر گرفته طوریکه اولویت بندی های استخدام شهروندی را حذف کرده.و کارفرما بدون هماهنگی با اداره کار آلمان می تواند متخصصان خارجی اتحادیه را اسخدام کند.

 ارزشیابی مدرک تحصیلی شما:

مدرک تحصیلی فرد متقاضی ابتدا بعد از اتمام موفقیت آمیز مصاحبه ها در آخرین مرحله ارزشیابی می شود شما باید قرارداد کاری به همراه سایر مدارک تحویل سفارت دهید، مدت رمان صدور ویزای موقت کاری بین ۶تا۸ هفته زمان خواهد برد.ودر این مدت مدارک شما جهت بررسی به آلمان ارسال خواهد شد.این بررسی شامل مدرک تحصیلی ، سابقه سفر بین المللی ، اعتبار کارفرمایی که از شما دعوت به کار کرده  می باشد.بعد از موفقیت آمیز بودن نتیجه  سفارت تلفنی با شما تماس خواهد گرفت و اطلاع می دهد که در روز مشخصی جهت دریافت ویزا به سفارت مراجعه کنید.ویزا صادر شده سه ماه اعتبار دارد و حکم ورود شما به آلمان است بعد از ورود به آلمان درخواست بلو کارت را به اداره اتباع خارجه Ausländerbehördeشهر محل اقامت خود ارائه کند .

 


mohajeratcompany

آلمان یکی از کشورهایی است که به دلیل شرایط اقتصادی و بازار کار مناسب مورد توجه متقاضیان زیادی از کشورهای مختلف در سراسر دنیا جهت کار در آلمان قرار می گیرد. از جمله جاذبه های این کشور برای مهاجرت افراد حقوق بالا، شرایط شغلی خوب و امنیت شغلی بالا می باشد که جوانان زیادی را به خود جذب می کند. به طور کلی می توان گفت امروزه آلمان بازار کار بسیار خوبی برای رشته های مختلف به خصوص برای مهندسین داشته و همچنین خدماتی که برای کارمندان خود ارایه می نماید و با توجه به نرخ بیکاری بسیار پایین، این کشور مقصد امنی محسوب می گردد. جهت مهاجرت به این کشور از طریق ویزای کاری و شرایط کار در آلمان راه های متعددی وجود دارند که به بررسی آنها می پردازیم.

شرایط کار در آلمان - پس از اتمام تحصیلات در این کشور مشغول به کار شوید.

در این مورد شخص متقاضی کار در آلمان می تواند قبل از اتمام دوره ی تحصیلی و ابطال ویزای تحصیلی اش، شغل کاملا مرتبط با رشته ی خود را در سایت های کاریابی و یا با پر کردن فرم در شرکت های مختلف پیدا نماید. در قوانین این نوع ویزا برای هر رشته سقف حقوق دریافتی تعیین گردیده و متقاضی کار در آلمان میبایست شغلی با همان ویژگی پیدا نموده و ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل نماید. داشتن مدرک زبان آلمانی به پیدا کردن کار بسیار کمک نموده و مفید خواهد بود. متقاضی پس از گذشت 4 سال فعالیت کاری در آلمان و پرداخت مالیات به دولت می تواند درخواست اقامت دائم داده و پس از سه سال تابعیت این کشور را دریافت نماید که به همین ترتیب برای افراد خانواده اش نیز می تواند اقامت این کشور را اخذ کند.

 

کار در آلمان - پیشنهاد کاری (Job offer)

اگر شرکت یا کارفرمایی در کشور آلمان به متقاضیکار در آلمان پیشنهاد کاری دهد، شخص حدودا 3 ماه فرصت دارد تا خود را به آلمان رسانده و در صورت تایید نهایی و گرفتنکار در آلمان می تواند پس از 4 سال درخواست اقامت دائم دهد. البته پروسه ی اخذ پیشنهاد شغلی به این آسانی نبوده و ابتدا شرکت آلمانی پست مد نظر را در رومه این کشور آگهی می کند تا در صورت یافتن فرد آلمانی پست را به او دهند ، اگر کسی برای استخدام پیدا نشد سپس چندین بار در اتحادیه اروپا آگهی تکرار شده و باز هم اگر پست خالی ماند، پیشنهاد شغلی به فرد متقاضی شرایط کار در آلمان داده می شود.که فرد پس از دو سال کاری مستمر می تواند بلو کارت را اخذ نموده و از طریق آن خانواده ی خود را به آلمان برده، پس از پنج سال به اقامت دائم برسند.

 

کار در آلمان - ویزای Job seeker  یا جستجوی کار آلمان

متقاضیانکار در آلمان که می خواهند برای کار در آلمان اقدام نمایند در صورت داشتن شرایط و صلاحیت لازم می توانند برای ویزای جست و جوی کار در آلمان درخواست دهند. پروسه ی اخذ این ویزا به این صورت است که با توجه به مدرک تحصیلی و سابقه ی کاری شما، فرصتی شش ماهه برای پیدا کردن شغل مد نظر در همان زمینه به شما داده می شود. در صورتی که بتوانید کارفرمای مورد نظرتان را پیدا کنید می توانید در این کشور بمانید و پس از حدودا دو سال می توانید blue card آلمان را دریافت نمایید. شغل مد نظر خود را می توانید از طریق سایت های کاریابی و یا ارسال رزومه خود به شرکت هایی که به کارمند نیاز دارند پیدا نموده و یکی از گزینه های مناسب را جهت شرایط کار در آلمان انتخاب نمایید.

 

شرایط کار در آلمان

_داشتن حداقل مدرک لیسانس در زمینه ی شغلی مد نظر

_داشتن سابقه ی کاری حداقل 3 تا 5 سال مرتبط با مدرک تحصیلی

_سن زیر 40 سال

_مدرک زبان آلمانی B1 یا آیلتس 6 (اگر شغل مد نظرشان به زبان انگلیسی ارائه شود)

_گردش حساب مالی که مبلغ دقیق آن در سایت سفارت درج شده است

 

کار در آلمان - خود اشتغالی

طبق قوانین دولتی مهاجرت در کشور آلمان شما می توانید از طریق خود اشتغالی و شرایط کار در آلمان به اقامت برسید. می توان گفت زمانی با ویزای خود اشتغالی شما موافقت می شود که به حیطه و زمینه ی شغلی شما در آن کشور نیاز باشد یا طرح اقتصادی (بیزینس پلن) مناسبی ارائه نمایید. حتی اگر خود اشتغالی از طریق یک شغل عادی مانند تاسیس هایپر مارکت باشد بایستی تاثیرات مثبتی که در منطقه ی مد نظر به همراه دارد و حساب مالی قوی پشتوانه ی طرح در نظر گرفته شود.

عواملی که بر اخذ ویزای خود اشتغالی جهت کار در آلمان تاثیر گذارند عبارتند از:

_تجارب و سوابق کاری فرد متقاضی کار در آلمان

_مقدار سرمایه پشتوانه(که به توجه به فیلد کاری شخص متقاضی و میانگین هزینه های آن تخصص در همان برهه ی زمانی تعیین می گردد)

_عملی شدن طرح ارائه شده ی شخص متقاضی شرایط کار در آلمان

_تاثیری که بر اقتصاد آن منطقه دارد

_نو آوری و تازگی ایده ی داده شده

_میزان تاثیر طرح بر استخدام و کار منطقه

_نیاز منطقه ای به آن شغل

در قوانینکار در آلمان و مهاجرت به آلمان از طریق خود اشتغالی تا قبل از سال 2012 باید 5 نفر آلمانی را استخدام می کردید تا بتوانید شرایط لازمه را داشته باشید، که این قانون برداشته و همچنین نیازی به دانستن زبان آلمانی ندارید می توان گفت هیچ زمان مهاجرت به آلمان از طریق خود اشتغالی به این آسانی نبوده است.

مراحل اخذ ویزای خود اشتغالی جهت شرایط کار در آلمان :

جهت کار در آلمان و اخذ ویزای خود اشتغالی ابتدا طرح توجیهی اقتصادی خود را ارائه می دهید و حساب بانکی پشتوانه ی طرح، همچنین هدفتان برای پیگیری و ادامه ی طرح را به سفارت اعلام می کنید. اگر با طرح شما موافقت و ویزا برای شما صادر گردید برای ثبت شرکت اقدام می کنید که در صورت نداشتن اقامت موقت این کشور طبق قوانین جاری این کشور نمی توانید حساب بانکی داشته و در نتیجه ثبت شرکت نمایید؛ بنابراین باید از یک شخص آلمانی کمک بگیرید که ما برای حل این مشکل راه حل مناسب به شما ارائه خواهیم نمود.

اگر فرد متقاضی کار در آلمان دانشجوی یکی از دانشگاه های خوب دولتی که مورد تایید دولت آلمان می باشد بوده و یا به عنوان پژوهشگر شناخته شده و فارغ التحصیل شده باشد با تصمیم مستقیم سفارت و کنسولگری این کشور می تواند ویزای خود اشتغالی را جهت کار در آلمان بدون گذراندن مراحل ذکر شده ی قبلی دریافت نماید و مرتبط با رشته ی تحصیلی خود تحقیقات خود را در این کشور پیگیری نماید.

 

کار در آلمان - تخصص

اگر قصد دارید از طریق تخصص جهت شرایط کار در آلمان به این کشور مهاجرت نمایید نیاز به داشتن حداقل مدرک کارشناسی از دانشگاه ها و موسسات مورد تایید کشور آلمان می باشید. همچنین تسلط به زبان آلمانی در سطح B1 که نشان دهنده ی توانایی شما در برقراری ارتباط است. مورد دیگر داشتن سابقه ی کاری حداقل سه سال در زمینه ی رشته ی تحصیلی تان و درخواست برای نیروهای متخصص در رشته های مورد نیاز(رشته هایی که کمبود نیروی کار دارند مانند علوم طبیعی/ریاضی/مهندسی کامپیوتر و.) یا رشته های خاص و سن شخص متقاضی کار در آلمان که می بایست کمتر از 42 سال باشد مد نظر است.

 

کار در آلمان - اخذ ویزای کاری آلمان (blue card)

 

 

متقاضیان شرایط کار در آلمان که از طریق پیشنهاد کاری(job offer) یا ویزای جست و جوی کار وارد این کشور می شوند می توانند از طریق اخذ بلو کارت در این کشور مانده و اقامت دائم آلمان را به دست آورند. این روش که با الهام از گرین کارت آمریکا و پرچم اتحادیه اروپا که به رنگ آبی است کارت آبی نامیده شد جذب نیروهای متخصص غیر اروپایی که درکشور با کمبود نیروی کاری آن ها مواجه هستند می باشد و در واقع می توان گفت در بلو کارت کارفرمایان ملزم به پیشنهاد کار به یک فرد آلمانی برای پست های خالی نبوده و می توانند به طور مستقیم به متخصصین خارجی پست مد نظر را محول کنند. شخص متقاضی کار در آلمان باید قرارداد کاری با یک کارفرمای آلمانی را به سفارت ارائه داده و در این قرارداد حداقل درآمد سالانه 45000 یورو باشد، متخصصین و نیروهایی که در لیست مشاغل مورد نیاز قرار دارند می توانند با حقوق 35000 یورو در سال نیز برای اخذ کارت آبی اقدام نمایند.سابقه ی کاری فرد مورد نظر تاثیر زیادی در اخذ ویزا در این نوع مهاجرت خواهد داشت، مدرک تحصیلی شخص نیز نباید پایین تر از لیسانس باشد، همچنین سن فرد متقاضی بهتر است کمتر از 45 سال باشد زیرا در روند اخذ ویزا از سفارت مشکل سازخواهد بود.  

 

 

شرایط کار در آلمان - مشاغل مورد نیاز در آلمان

 

 

_مهندس مکانیک _مهندس فناوری اطلاعات _مهندس خودرو و فلزات _مهندس برق _مهندس جوش _مهندس الکترونیک _مهندس ساختمان _مهندس اتوماسیون صنعتی _ارتوپد _مهندس رباتیک _لوکوموتیوران _سنگ تراش _توانبخش _برنامه نویس _متخصص بهداشت و درمان _پرستار _راننده ی لوکوموتیو _کارگر فلز و جوشکار _لوله کش، تهویه مطبوع _مکاترونیک _مهندس اتوماسیون

 

 

کار در آلمان - ثبت شرکت

 

تمامی علاقه مندان به کار در آلمان و راه اندازی کسب و کار و اخذ اقامت در کشور آلمان می توانند از طریق ثبت شرکت به این هدف خود دست یابند. یکی از خصوصیات منحصر به فرد ثبت شرکت در این کشور عدم نیاز به شریک یا سهام دار خارجی (آلمانی) می باشد که این امکان را برای شخص فراهم می سازد که مالکیت تمام سهام را از آن خود کند.مدرک تحصیلی شخص متقاضی می بایست لیسانس به بالا بوده و سن وی زیر50 سال باشد، در ادامه مبالغ لازم برای سرمایه گذاری را ذکر خواهیم نمود.  

 

از دیگر مزایای ثبت شرکت جهت شرایط کار در آلمان  می توان به موارد زیر اشاره نمود:

_گزینه های شغلی متعدد 

_استفاده از حق ارتباط با سایر کشورهای دنیا به عنوان یک شرکت آلمانی 

_فرصت استفاده از مزایا و شرکت در مناقصات شرکت های سراسر دنیا

_حساب بانکی در دیگر کشورها بدون مالیات

_استفاده از وام های تجاری با بهره های بسیار پایین

_عدم وجود محدودیت در نوع فعالیت شرکت

_اعتبار شغلی بالا

 

جهت اخذ ویزای اقامت از طریق ثبت شرکت جهت کار در آلمان بایستی مدارک زیر را تهیه نمایید:

_طرح تجاری شما(بیزینس پلن)

_مدارک حساب مالی شما

_تجارب پیشین شما در تجارت

_تاثیرات کسب و کار شما بر اقتصاد این کشور

 

 لازم به ذکر استشرایط کار در آلمان و ثبت شرکت برای مبالغ بالای 250.000 یورو درخواست اقامت نیازی به بیزینس پلن نخواهد داشت.

یکی از رایج ترین نوع ثبت شرکت جهتکار در آلمان ، ثبت شرکت با مسئولیت محدود می باشد که برای شروع کار شخص متقاضی کار در آلمان باید حداقل 25 هزار یورو هزینه کند.قالب این نوع شرکت دولتی بوده و باید حداقل5 نفر اعضا داشته باشد و کمترین سرمایه برای راه اندازی این نوع شرکت 50 هزار یورو است.

نوعی دیگر از ثبت شرکت در آلمان جهت کار در آلمان ، تاسیس شعبه ای از شرکت کشور مبدا می باشد که در واقع می توان گفت شعبه ای آلمانی از شرکت اصلی در اروپاست. در این مورد حداقل سرمایه در نظر گرفته نمی شود و تمامی حقوق شرکت وابسته به شرکت مادر در ایران است.

شرکت های انعطاف پذیر نوع دیگری از شرکت ها جهت کار در آلمان می باشند که توسط دو یا چند نفر اداره می شوند واز نظر نوع کسب و کار نیز می تواند هنر شخص یا مهارت خاص فردی  یا ارائه خدمات باشد.

و در انتها شرکت های تجاری بازرگانی جهت کار در آلمان که توسط چند شریک طبق قرارداد خاصی اداره می شوند ومی توانند خدمات خاص و یا مهارت هایی را برای عرضه به افراد ارائه دهند.

 

 

 کار در آلمان برای ایرانیان و ویزای کار

آلمان کشور فرصت هاست و نه تنها برای مردم کشورخود بلکه برای مهاجران نیز سرشار ازموقعیت های مناسب می باشد، بنابراین شانس کاردراین کشور به ایرانیانی تعلق می گیرد که صلاحیت های لازم را از لحاظ مدرک تحصیلی، تجربه ی کاری،سن و زبان آلمانی داشته باشند و ازطریق اخذ ویزا می توانند فرصت کار در آلمان و ماندن و اخذ اقامت دائم را داشته باشند.در این میان افرادی که شرایط لازمه را نداشته باشند بهتراست اقدام نکنند.

 

هزینه ویزایکار در آلمان

برای اخذ ویزای جست و جوی کار آلمان شما نیاز به پرداخت وجهی جهت رزرو نوبت سفارت خواهید داشت و غیر از این مورد پرداختی نخواهید داشت ،زیرا این فرصت شش ماهه به تمامی افراد واجد شرایط به صورت رایگان تعلق می گیرد، همچنین در ویزای پیشنهاد کاری (جاب آفر) معمولا پر کردن فرم استخدام شرکت ها رایگان بوده و نیاز به پرداخت هزینه نمی باشد.

 

 

مقایسه آلمان با سایر کشورها

 

در مقایسه با ویزای کاری کانادا و استرالیا و سایر کشورهای اروپایی شرایط راحت تری داشته و بدون نیاز به مدرک زبان می توان اقدام نمود که بدیهی است شانس بیشتر نصیب کسانی می شود که تسلط بیشتری بر روی زبان آلمانی یا انگلیسی دارند، همچنین شانس بیشتری برای پیدا کردن کار خواهید داشت

 

 

 


mohajeratcompany

تبلیغات

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

rahweb xiaomighab ارزان سرای نیلوفر معرفی برندهای معروف ایرانی / مقالات / گردشگری خرید اینترنتی وبسایت شخصی علی یزدانی - نوشته های من برای تو طراحی سایت تنور سنتی